Viaje de inmersión lingüística
enfoque empresarial
… en un trabajo que deja Huella.
¿Y la productividad laboral?
Entendemos la importancia de alcanzar resultados, especialmente en términos de rentabilidad. Pero, ¿qué sería de nuestras empresas sin el inestimable aporte de nuestra gente? Son nuestros colaboradores quienes día a día, con dedicación y pasión, trabajan incansablemente para hacer realidad las metas y sueños que compartimos como equipo en esta corporación.
¿Por qué vale la pena?
En la actualidad, encontrar individuos verdaderamente comprometidos se ha vuelto una tarea más exigente. Las
expectativas son cada vez más altas, y la lista de requisitos para sobresalir en el entorno laboral crece sin cesar. Y
también la lista aumenta para que las personas quieran formar parte de un grupo de trabajo
¿Qué estamos dispuestos a hacer como empresa para cultivar y retener a aquellos que muestran un compromiso excepcional hacia el logro de nuestros objetivos comunes? Reconocemos que nuestros empleados no solo buscan un trabajo, sino la oportunidad de realizar sus propios sueños: comprar una casa, mantener a sus familias, disfrutar de ciertos lujos. Es esencial considerar los planes a largo plazo de quienes forman parte de nuestra familia empresarial, ya que sabemos que un equilibrio entre vida laboral y personal contribuye en gran medida al bienestar general.
En este sentido, parecería que los beneficios han evolucionado y van más allá de simplemente impulsar la actividad física; ahora nos enfocamos en elementos que también estimulen sus emociones y bienestar integral. En fomentar tanto su crecimiento profesional como personal, brindándoles la libertad para perseguir sus aspiraciones mientras se desarrollan plenamente como individuos auténticos dentro y fuera del trabajo.
¡SÍ, SI VALE LA PENA!
Interaction – Enfoque Empresarial
Somos una oficina de experiencias internacionales con más de una década de trayectoria en el ámbito del turismo educativo. A lo largo del tiempo, nos hemos enfocado en nuestros programas de inmersión lingüística y en generar herramientas de conexión personal que los hacen verdaderamente significativos.
Nuestra experiencia y testimonio nos han permitido comprender la importancia de desarrollar herramientas y crear oportunidades que generen un impacto positivo dentro del ámbito laboral. En este sentido, una posición de trabajo debería activar el liderazgo personal de aquellos que buscan trabajar en la empresa que representan y así conectar con lo que realmente inspira la innovación.
Harvard Business Review en español:
Si quiere empleados innovadores, hágales vivir experiencias innovadoras
“Las recompensas más valiosas van más allá de incentivos financieros. Son las motivaciones más profundas, como el sentimiento de afiliación, contribución y de marcar la diferencia, las que tienen potencial de contagiarse dentro de una organización y mejorar una cultura”
Conoce a clara
Con más de 8 años de experiencia en inteligencia de mercados, análisis de datos, especialista en sistemas de gestión de relaciones con el cliente y optimización de proyectos, ha sido reconocida como un miembro destacado en grupos de alto potencial dentro de la empresa donde colabora.
En 2023, tuvo la valiosa oportunidad de embarcarse en un viaje de inmersión lingüística sin renunciar a su empleo. Durante las mañanas, se dedicó a profundizar en el estudio del inglés, mientras que por las tardes continuó desempeñando sus responsabilidades laborales. Así, no solo cumplía con su horario laboral, sino que además era medida por su logro de resultados. ¿Suena increíble, verdad? Fue una experiencia verdaderamente enriquecedora, posible gracias a una organización flexible y a un líder visionario que apostó por su crecimiento profesional.
La constante exposición al idioma en situaciones reales permitió a Clara mejorar significativamente su comprensión auditiva, fluidez oral, vocabulario y gramática. Esto, a su vez, fortaleció su confianza en la comunicación, generando un impacto positivo tanto en su vida personal como profesional. Además, tuvo la oportunidad de conectar con personas de diversas culturas, ampliando su perspectiva y fomentando la comprensión intercultural. Abordó desafíos fuera de su zona de confort, cultivando habilidades como la adaptabilidad, la resolución de problemas, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Esta experiencia fue un verdadero catalizador para su crecimiento integral. Además de que vivía en un lugar de ensueño con constante contacto con la naturaleza.
¿El resultado?
Ella está feliz y agradece profundamente a la compañía la posibilidad de haber podido vivir algo así sin necesidad de renunciar. Además de que tuvo un notable desarrollo en sus habilidades blandas, tales como la resolución de problemas, la gestión de conflictos, la empatía y la adaptabilidad en distintos escenarios, aspectos que han potenciado tanto su desempeño laboral como su crecimiento personal.
¿Su contribución para la compañía?
Clara ya era buena colaboradora, su compromiso era notable. Ahora, como parte de su crecimiento laboral, es capaz de liderar proyectos internacionales donde la comunicación no se limita al idioma.
Descubre de qué se trata esta experiencia.
¡Ofrece experiencias innovadoras! En un mundo empresarial cada vez más competitivo, es crucial que las empresas inviertan en el crecimiento y desarrollo de sus equipos o talentos.
¿QuÉ es?
Es un programa de inmersión lingüística que emerge como una oportunidad única para que tus colaboradores adquieran nuevas habilidades y perspectivas. Te ofrecemos una selección cuidadosa de las mejores escuelas en destinos de renombre como Irlanda, el Reino Unido, Malta, Canadá y Australia, con flexibilidad para adaptarnos a tus necesidades de tiempo y alojamiento. Además, diseñamos un catálogo de actividades centradas en el autodescubrimiento, la inmersión cultural y el disfrute pleno, asegurando que la experiencia sea enriquecedora de principio a fin. Estamos convencidos de que un equipo consciente y en constante evolución se traducirá en un impacto significativo en la productividad y el desempeño de tus empleados, generando resultados positivos directos en la eficiencia y el rendimiento global de tu empresa.
Somos seres sociales que buscamos experiencias para nuestra propia transformación.
¡Las excusas las enviamos de viaje también!
¿Costo?
Te brindamos una amplia gama de programas de experiencias internacionales que se ajustan a diferentes presupuestos. Desde programas breves hasta opciones más extensas, tú decides la duración y el tipo de programa que mejor se adapte a las necesidades de tu equipo o talento.
Además, ofrecemos la flexibilidad de que los empleados puedan asumir parte del costo del programa, con la opción de un subsidio parcial por parte de la empresa. De esta manera, buscamos que la participación en estas experiencias sea accesible y motivadora para todos los integrantes del equipo.
Para minimizar la interferencia con el trabajo, si el programa es en Europa la mayoría de las clases se realizan en la mañana, coincidiendo con la tarde en el país de origen para no perder seguimiento de sus actividades laborales. Las actividades de conexión interna se pueden llevar a cabo a su propio ritmo. Y las experiencias de inmersión cultural suelen programarse para los fines de semana, permitiendo a los empleados aprovechar al máximo su tiempo fuera del país mientras se sumergen en nuevas culturas y fortalecen sus habilidades lingüísticas.
Los participantes se enfrentan a nuevos desafíos y perspectivas que enriquecen su desarrollo personal y profesional. Este reconocimiento en un entorno extranjero no solo fortalece la confianza y el sentido de logro de los empleados, sino que también promueve la diversidad y la inclusión dentro de la empresa al demostrar el valor de la adaptabilidad y la apertura a nuevas experiencias.
¿Límite de edad?
Nunca es demasiado tarde para aprender inglés y vivir una experiencia internacional. En nuestro programa, damos la bienvenida a personas de todas las edades, desde los 18 hasta los 65 años o más.
¿Impacto en la productividad?
Ofrecemos una selección de programas diseñados para promover el desarrollo de empleados destacados, como aquellos que forman parte de grupos de alto desempeño o que han demostrado resultados excepcionales o más altos que el promedio. Es posible también que estos programas puedan integrarse de manera estratégica en proyectos de investigación y desarrollo de la compañía, asegurando que la experiencia sea parte de una iniciativa integral alineada con los objetivos corporativos.
Una experiencia de este tipo puede funcionar como una fuente de incentivos.
¿Desafíos logísticos?
Hacemos que todo sea más sencillo para ustedes. Personalizamos la experiencia lo más posible. Les brindamos la libertad de elegir la escuela que mejor se adapte a sus necesidades, gestionamos el hospedaje y les proporcionamos una amplia variedad de actividades de inmersión cultural. Todo está diseñado para que puedan disfrutar plenamente de la experiencia y descubrir nuevos aspectos de sí mismos mientras se sumergen en una nueva cultura.
¿Por qué Inmersión Lingüística representará una experiencia transformadora para tu organización?
Beneficios de Viaje de Inmersión Lingüística:
Aumento de la motivación y compromiso
Cuando los empleados perciben que su bienestar emocional es reconocido y apreciado, se observa un incremento notable en su motivación y compromiso tanto hacia sus responsabilidades laborales como hacia la organización en su conjunto.
Mejora del clima laboral
Un entorno de trabajo que reconoce y atiende las necesidades emocionales de sus colaboradores promueve un clima laboral más positivo, lo que a su vez puede potenciar la colaboración y fortalecer la cohesión entre los equipos
Aumento de la productividad
Por lo general, los empleados que se encuentran felices y satisfechos tienden a demostrar un mayor nivel de productividad y eficiencia en la ejecución de sus labores cotidianas.
Disminución de la rotación de personal
Cultivar una mayor lealtad entre los empleados hacia la empresa, puede reducir significativamente la rotación de personal y, en consecuencia, los costos relacionados con la contratación y formación de nuevos colaboradores.
Atracción de talento
Las organizaciones que priorizan un entorno laboral positivo y reconocen la importancia del bienestar emocional se vuelven más atractivas para los profesionales con talento, lo que simplifica el proceso de contratación de individuos altamente calificados.
Desarrollo profesional y personal
Incluir oportunidades para el desarrollo profesional y personal, ayuda a los empleados a crecer dentro de la empresa y sentirse realizados.
Reconocimiento y valoración
Sentirse valorado y reconocido por su trabajo es una necesidad humana básica. Cubre esta necesidad, generando satisfacción y un sentido de pertenencia.
Metodología Propia
Diseño de experiencia personalizada
Sesiones de Coaching Profesional
Inmersión cultural
Selección de Academia
Aprendizaje Continuo en Academias de Primer Nivel
Actividades que promueven el merecimiento, plenitud y disfrute
Cómo será el servicio:
1. Entrevista de bienvenida
2. Definición de país y tiempo de viaje
3.Curso de idioma intensivo en Escuela Certificada
4. Propuesta de Hospedaje
5. Sesiones de Coaching y Acompañamiento
6. Actividad de Inmersión a la Cultura
7. Actividad de plenitud y disfrute
8. Actividad de conexión interna
¿Te gustaría organizar una experiencia grupal?
Cuéntanos tus ideas y nosotros nos encargaremos de crear algo personalizado especialmente para ti.
También nos encargamos de diseñar experiencias lingüísticas internacionales excepcionales para “hijos y familiares” de colaboradores.
– Convenios para posgrados o maestrías
– Programas de Pathway en el extranjero: Estos programas son diseñados para preparar a estudiantes internacionales para ingresar a instituciones educativas en el extranjero, como universidades, ofreciendo cursos de idiomas y académicos específicos para ayudar a los estudiantes a alcanzar el nivel del idioma requerido para ingresar.
– Campamentos de verano en el extranjero para tus colaboradores/ hijos
Certificaciones que nos avalan
Nos enorgullece ofrecer un programa exclusivo de estudio de inglés en el extranjero que te permite elegir entre una selección de escuelas certificadas de primer nivel. Nuestras instituciones educativas asociadas cuentan con acreditaciones internacionales que garantizan la calidad de la enseñanza y la excelencia académica. Al elegir una de nuestras academias, tendrás la oportunidad de estudiar inglés en un entorno estimulante y de vanguardia, con métodos de enseñanza innovadores y un enfoque personalizado en tus objetivos.
Certificaciones que nos avalan
Nos enorgullece ofrecer un programa exclusivo de estudio de inglés en el extranjero que te permite elegir entre una selección de escuelas certificadas de primer nivel. Nuestras instituciones educativas asociadas cuentan con acreditaciones internacionales que garantizan la calidad de la enseñanza y la excelencia académica. Al elegir una de nuestras academias, tendrás la oportunidad de estudiar inglés en un entorno estimulante y de vanguardia, con métodos de enseñanza innovadores y un enfoque personalizado en tus objetivos.
¿A quién va dirigido?
Si tu empresa está comprometida con el desarrollo profesional y personal de su equipo, ¡has llegado al lugar indicado! Permítenos ser tu aliado en el camino hacia el crecimiento y la excelencia.
Nunca es demasiado tarde para aprender inglés y vivir una experiencia internacional. En nuestro programa, damos la bienvenida a personas de todas las edades, desde los 18 hasta los 65 años o más. Ya seas un joven profesional buscando mejorar sus habilidades lingüísticas para impulsar su carrera, o una persona madura que siempre ha soñado con sumergirse en una nueva cultura, ¡este programa es para ti!
¡Conócete desde una perspectiva internacional y viaja a tu interior!
Cada etapa de la vida trae consigo una perspectiva valiosa que enriquece el proceso de aprendizaje.
No dejes que el miedo o las inseguridades te detengan. ¡Atrévete a dar el salto y prepárate para transformar tu vida a través del aprendizaje del inglés! Juntos, demostraremos que nunca es demasiado tarde para perseguir tus sueños y alcanzar nuevas metas.
Preguntas Frecuentes sobre Interaction
¿Qué debo hacer si me gusta la información?
Déjanos tu correo electrónico y tu número de Whatsapp para ponernos en contacto contigo.
¿Cómo es el proceso de contratación?
Agendamos una sesión privada donde se decide el país y el tiempo de viaje.
Posteriormente se te envía un correo con el plan de viaje.
Recibes un Kit de Bienvenida
¿Cuánto tiempo máximo puedo viajar?
La mayoría de los paises en Europa pertenecientes a la zona Schengen te permite permanecer sin visa 3 meses. Posteriormente cada país maneja politicas de visa distintas.
No te preocupes, nosotros te asesoramos en tu proceso de visa, todo depende del país que elijas.
¿Cuáles son los requisitos de participación en los programas de Interaction?
Los requisitos varían según el programa y el destino, pero por lo general incluyen tener al menos 18 años de edad, contar con un nivel básico de inglés para algunos programas y cumplir con los requisitos de visado correspondientes para el país de destino. Consulta nuestra página de requisitos o contáctanos para obtener información detallada sobre los requisitos específicos de cada programa.
¿Puedo elegir el país?
Si. Por supuesto que sí. Esta experiencia es para ti ¡Tú eliges!
¿Qué pasa si no quiero trabajar sino aprender y divertirme?
Genial. En realidad no tienes que trabajar si no quieres. Te recomendamos que para que sea una experiencia auténtica siempre se recomienda realizar actividades de inmersión a la cultura del país.
¿Qué pasa si pienso que no puedo viajar pero me interesa considerarlo?
Te recomendamos que hagas una lista de todas las razones por las cuáles valdría la pena viajar ahora y dejar de posponerlo. Si después de eso tomas la decisión de comenzar un plan de viaje, envíanos un correo y te ayudamos a organizar una experiencia increíble para ti.
¿Qué pasa si después me quiero quedar más tiempo en el país?
Depende del país donde te encuentres, aplica de manera distinta. Pero sin tema te ayudamos a ampliar tu estancia.
¿Se pueden combinar dos países?
Claro que sí. De preferencia tenerlo en cuenta desde el comienzo de la planeación, así evitaremos imprevistos y podemos organizar mejor tu experiencia.
¿Se puede pagar en cuotas o a plazos?
Si. 100%
Solo considera que toda la experiencia debe quedar pagada antes del viaje.
¿Qué pasa si solo quiero viaje de negocios?
Se puede organizar tu viaje con un enfoque 100% en negocios.
ESTAMOS AQUI PARA TI
Estas preguntas frecuentes están diseñadas para brindarte información clave sobre nuestros programas y servicios. Si tienes más preguntas o necesitas información adicional, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estamos aquí para ayudarte a planificar tu aventura educativa con Interaction!